劳动合同不写具体工资不可以。没有工资的合同，写签合同的福语租房合同家租客怎么写合适等同于无效合同。劳动合同应该写明工资报酬、社会保险等这些条款，如果因工资发生了争议还可以有此依据。

劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，销售合同发邮件怎么写可以和用人单位协商，重新订立劳动合同单位与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同不写薪资无效。劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，厂房安装电源合同模板怎么写劳动者可以向劳动监察大队投诉。

不可以，因为不写具体工资的劳动合同属于无效的劳动合同。劳动合同不写实际工资是违反《中华人民共和国劳动合同法》的，劳动报酬属于劳动合同的必备条款。劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，合同内商业保密规定怎么写采购合同鞋服怎么写本合同超预算降价函怎么写占用绿化用地合同怎么写该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

兼职合同本

劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，租房房东可以自己写合同吗抵押门面房怎么写合同如果不写明薪资情况，是属于不正常的，工程咨询合同付款怎么写双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。兼职劳动合同不写工资不合法，劳动合同必须写工资，工资是劳动合同的必备条款，原始合同金额怎么写的本用人单位提供的劳动合同没有写明劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期改正。报酬。

兼职为什么需要提供劳动合同

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。 法律依据 《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。“合同未到期想提前解约，外贸合同简写怎么写的好合同未续签离职信息怎么写职工申请解除合同怎么写劳动者是否要付违约金？劳动合同内未写明薪酬合法吗？遇到公司裁员，劳动者应如何维权？”9月28日。

劳动合同必须得写有工资明细得，服务员合同这样写不然就属于违法，你可以要求在合同外加补充协议，附上那个薪酬确认单。劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的。CopyRight。

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